区委常委、区委办主任 王少贤

2016年1月8日

 

    一、2015年工作情况

    去年，全区党委办公室坚持主动作为抓落实，主动对接促中心，主动服务转作风，各项工作取得了较好成绩。

    1．始终坚持把抓落实作为第一要务。2015年，是我们强化职能抓落实的一年，全区各办公室主动承担抓落实主体责任，围绕党委政府部署的中心工作，积极履职尽责，有效推动了各项工作落实。区委督查室带头改进督查方式，将区委、区政府部署的重点工作、重大项目、重要经济指标及基层工作运行情况等汇列成表，每月进行跟踪督办，并将结果编印成《情况反映》，及时反馈给主要领导，有效促进了各项工作提速增效。一年来，“两办”督查室开展作风建设、项目建设、乡镇区划调整等督查百余次，编发《鼎城督查》《政府督查》等相关简报30多期，完成市级交办事项10项，承办区级领导批示件23件，办理群众信访100多件，接待来访群众350多人次。我区“敢于较真、敢于碰硬、敢于挑刺”督查经验在省市推介。全面小康工作采取“盯关跟”的办法，将各项指标任务分解到相关区级领导，办公室一月一核查、一月一通报。深化改革工作方面，针对全区73项改革任务，制定了任务倒排表，对每项任务进行细化分解、动态管理，有力推动了全区深化改革工作。

    2．始终坚持把提升服务水平作为第一目标。综合协调工作。全区各办公室基本实现了工作“一盘棋”。区委办全年承办全区性大小会议160余次，接待中央、省级重宾10余次，接待市领导调研检查20余次，筹办沅澧快速干线开工典礼、市委“三大战役”流动现场会等大型活动10余次，无一差错纰漏。信息调研工作。去年，各单位向区委报送信息2100余条，向省、市报送信息1200余条，被省委办公厅采用21条、市委办采用86条；调研工作不断创新，重点围绕市委部署的重大项目和区内热点难点问题，精心选取了“加速工业转型升级”等12个重点调研课题，由区委常委牵头，深入开展调查研究，形成了一批参考价值高、指导性强的调研成果。《依托资源优势发展乡村旅游》等一批优秀成果在《内参》刊发。文秘工作。严格落实改进文风会风精神，全年处理中央、省、市文件568份，审核印发本级文件45份，较2014年发文减少33份，下降了42 %。保密工作。全区初步建成保密技术监管平台，顺利通过省市保密检查，保密工作实现全年零事故。

    3．始终坚持把打造一流团队作为第一理念。去年，我们以打造“三型”机关为抓手，通过开展一系列主题活动打造一流团队。全年共举办文字、信息、会务、保密、档案、小康、改革等各类培训班10余期，先后选派了8名文秘人员到省、市跟班学习，选调10余名基层办公室主任到区委办跟班。组织开展“深入践行五个坚持、做党性坚强的党办人”征文活动和演讲比赛，带头推进文字练兵活动，干部说、写水平得到提高。

档案规范化管理、档案宣传、资源建设取得新成效，启动了综合档案馆建设。党史陈列馆提质改造、《鼎城年鉴·2014》编辑工作圆满完成，《湖南乡镇（街道）简志（鼎城卷）》编辑工作进展顺利。接待工作程序规范，勤俭节约，礼节周到，全年接待经费较上年明显下降。

    二、2016年工作任务

    今年，全区党委办公室工作主要任务是：

    一抓队伍。2016年，是乡镇区划调整和政府机构改革后的开局之年，也是区、乡、村三级换届之年，抓好办公室队伍建设至关重要。配强干部队伍。各单位要以本次政府机构改革、乡镇区划调整和乡镇党委换届为契机，配齐配强本单位办公室干部队伍，至少配备工作人员3人以上，其中，办公室主任必须由公务员或事业编制人员担任，确保办公室工作力量。强化培训指导。继续坚持乡镇、科局办公室干部到“两办” 跟班学习制度，所有新进办公室干部必须到“两办”跟班学习一个月。精心组织办公室业务培训，采取专家授课、业务讲谈、典型发言、分组讨论等方式，强化对全区办公室干部的培训指导。持续深入开展文字练兵、演讲、征文等活动，全面提升办公室干部综合素质。激发队伍活力。各单位领导干部要经常关心、过问办公室工作，在人员、经费等方面给予保障，对符合提拔条件的办公室主任要优先推荐。

    二抓基础。按照规范化建设要求，重点抓好三项建设。一是硬件配套。各单位尤其是新组建的单位，要高度重视办公室基础建设，在人、财、物等方面给予大力支持，按要求设置独立的综合办公室、接待室、保密档案室等，将办公桌椅、电脑、打印机等各项硬件设施配备到位。二是制度建设。对原有制度进行全面梳理，进一步健全值班、信访接待、公文处理、保密等规章制度。三是流程规范。以区委办印发的《办公室业务工作流程》为蓝本，规范完善本单位信息报送、办文办会、后勤接待等各项业务工作流程，建立好规范的收发文、通知记录、信访登记等台账。

    三抓业务。重点做好六项业务工作。一是综调工作。各单位要加强调查研究，整合人力物力，安排一定经费，围绕城镇发展、项目建设、园区攻坚、精准扶贫等重大课题深入开展调研。今年，在办公室系统开展一次优秀调研论文评选活动，让更多有份量、有价值的调研成果进入领导决策视野，在中央、省、市刊物发表。二是信息工作。各单位必须在每周五下班前向“两办”报送本单位、本辖区一周内发生的重大事项和重要工作，突发公共事件和紧急信息要在事发后1小时内向“两办”上报，坚决杜绝出现迟报、漏报、瞒报、误报等现象。因信息报送工作失误造成重大损失或不良影响的，将全区通报并追究相关责任人责任。三是督查工作。集中精力，重点围绕区委经济工作会议、区委常委会和政府常务会上部署的重要工作，领导批示交办的重点事项及群众反映的突出问题，扎实开展督查，对重点项目、重要工作，每月一督查，每月一汇总，并将情况反馈给主要领导。同时，坚持“三个敢于”，大胆督查、反复督查、跟踪督查，确保督出成效。四是综合协调工作。要加强值班联络，坚持专职人员24小时轮流值班，双休日、节假日，各单位班子成员要带班值班，办公室主任手机24小时保持畅通，确保上情及时下达、下情迅速上报。要加强团结协作，继续推行办公室主任联席会议制度，确保领导活动、重大会议、工作安排等井然有序。五是后勤保障工作。在本次乡镇区划调整和政府机构改革中，部分机关院落进行了调整，各级领导要重视机关建设，完善功能，美化环境，使之成为当地的文明示范机关；要加强保卫，做好信访接待，为机关正常运转提供良好环境；要简化接待，严格按规定标准安排餐宿，做到厉行节约。六是保密工作。要切实加强对保密要害部门和重大涉密、涉外活动的保密管理，进一步健全保密技术监管平台，确保党和国家秘密安全。

    四抓服务。一要创新方法抓落实。要善用“巧劲”，充分发挥党委办公室牵头管总作用，巧借党委权威调动一切积极因素，把各项工作任务传达好、安排好、衔接好，形成为党委服务的合力。要主动“出击”，对一些涉及单位较多、容易推诿扯皮的工作，主动协调；对决策实施过程中执行不力、出现疏漏的工作，要及时弥补，确保决策落实。各级领导也要充分发挥好办公室作用，指导办公室完善工作计划，并依据计划安排开展工作。二要突出重点抓落实。各办公室要围绕经济发展、安全稳定、民生保障等重点工作，每月制定工作预安排表，明确工作重点和时间节点，及时收集反馈工作推进情况，督促党委决策部署落地生根。三要改进作风抓落实。办公室干部要自觉强化服务意识，坚决克服等、靠、懒、散等不良习惯，提倡“当日事当日毕”，发扬有事立即办、马上办的工作作风，争取领导群众满意。

    同志们，办公室工作事关全局、责任重大，在这里，我诚挚地希望各级领导给予支持和关爱，真正把办公室打造成群众的服务窗口、领导的参谋助手、落实工作的有力推手，为实现全区经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。